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华南师范大学工会教代会2022年工作计划

2022年，校工会教代会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步学习贯彻党的十九届六中全会精神，进一步学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实中国工会十七大精神，充分发挥工会的桥梁与纽带作用，团结和依靠全校教职工积极参与学校的建设与民主管理，围绕学校中心工作，科学谋划，深化改革，加快教师教育优势突出的创新性高水平大学建设的步伐，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、推进民主监督管理

1．召开第十届教代会暨第二十三届工代会第五次会议。

2．筹备校工会教代会换届工作。

3．继续完善教代会提案系统，做好十届五次教代会提案征集和办复工作。

4．完善工会教代会相关制度，加强部门工会和二级教代会组织建设。

5．充分发挥教代会专门工作委员会的作用。

二、加强工会组织建设

1．在疫情防控常态化形势下，做好工会教代会干部培训，以新颁布的《工会法》、《广东省基层工会民主选举实施办法》为主要内容，充分运用“互联网+”、集体授课团建与网上课程教育相结合，做到业务培训常态化，提升工会教代会干部队伍的理论水平和工作能力。

2．深入部门工会展开调研，加强校工会与部门工会的交流，继续以工作沙龙形式构建学校工会教代会交流平台。

3．面对“一校四区”新格局，加强汕尾校区部门工会组织建设。

4．推动部门工会“教工小家”建设，争取全校各部门工会全部建成“教工小家”，进一步增强部门工会凝聚力。

三、继续暖心福利工程

1．继续开展教职工疗休养活动，争取学校职工福利经费支持，提高疗休养福利标准，发掘新的教职工疗休养活动点。

2．结合疫情防护，继续做好教职工困难帮扶和福利慰问工作。

3．将维护教工心理健康融入工会日常工作，深入挖掘提炼工会现有文体活动、送温暖活动、“教工小家”建设、教工协会活动、劳动技能竞赛等工作与教工心理健康密切相关部分。

四、加强学习型女工品牌建设

    加强女工干部业务培训，强壮女工干部队伍；积极创新“华师幸福女性学堂”特色课程，采用广泛挖掘本校资源与“请进来”、“带出去”相结合，优化课堂形式，增强课堂内容的实用性、创新性和趣味性；各类业余学习班，采用现场教学与同步视频教学相结合，进一步扩大服务面，破解“一校四区”带来的地域不便，实现“一校四区”女工工作协同发展，全面提升女教职工综合素质。

五、加大工会工作正面宣传力度

做好工会宣传工作；推进师德师风建设和工会教代会理论研究工作深入开展，做好全国和广东省第六届青年教师教学大赛工作；按照“三审三校”要求，进一步规范工会网站建设；加大《教工生活》、《华师我家》、《紫荆树下》等杂志、宣传橱窗、电子刊物、微信公众号等平台的宣传力度。

六、助力校园文化建设

以喜迎“二十大”为主题的第四届“师之韵”教职工合唱比赛；持续开展各类学习班以及幸福教职工艺术团日常训练工作,以教职工健康加油站为平台，以教职工社团为抓手，开展乒乓球、游泳、气排球比赛以及2022年环校跑暨趣味运动会，倡导健身活动常态化。

七、根据《华南师范大学工会教代会 2022年主要工作和活动安排》按计划开展工会女工、宣传、文体、财务、组织、福利等各项常规工作。

附件：《华南师范大学工会教代会2022年主要工作和活动安排》

                     中国教育工会华南师范大学委员会

　　　　　　　　　华南师范大学教代会常务委员会（代章）

                             2022年2月17日

附件

华南师范大学工会教代会 2022年主要工作和活动安排

（具体活动视疫情防控工作可能作适当调整）

1月份

——召开学校第十届教代会暨第二十三届工代会第五次会议

——完成十届四次教代会提案提案办理情况报告

——做好2021年工会经费决算及2022年工会经费预算

——完成工会教代会2021年工作总结和2022年工作计划

2月份

——做好《紫荆树下》2022年第1期和庆祝“三八”节的筹备工作

——启动2022年在职女教职工互助保障计划

——排印《教工生活》2021年第2期

——开设幸福女性学堂各类课程和学习班

——完成2022年度五一劳动奖推荐工作

——完成工会教代会2022年主要工作和活动安排

3月份

——做好十届五次教代会提案征集工作

——做好部门工会会费统计和划拨工作

——上半年工会小家建设调研

——结合“一校四区”新格局及机构调整，修订完善工会教代会工作指南

——启动工会校发工资非编会员会费在线缴纳

——开展教职工乒乓球培训

——上线《紫荆树下》2022年第 1 期

——举办“庆三八”主题系列活动

——排印宣传栏2022年第1期

——完成2022年我校在职女教职工互助保障计划参保缴款工作

——协助第六届青教赛赛前动员暨培训会工作

——召开校工会经审工作会议、召开校工会委员会工作会议

——完成2021年度工会评优工作

4月份

——做好十届五次教代会提案初审工作

——做好青教赛决赛服务工作

——举办幸福女性学堂活动

——举办2022年教职工乒乓球比赛

——组织开展“五一”劳模慰问活动

——开展“爱心互助基金”2022年入会及2021年度申请资助

——开展部门工会主席及福利委员培训

——开展第六批教职工疗休养活动

5月份

    ——做好十届五次教代会提案复审工作

——做好《紫荆树下》2022年第2期的筹备工作

——组织部门工会主席沙龙（一）

6月份

    ——做好十届五次教代会提案立案工作

    ——开展工会教代会专题调研（一）

——上线《紫荆树下》2022年第2期

——举办幸福女性学堂活动

——举办庆“六一”第十五届“小荷花”亲子活动

——上半年困难帮扶申请及慰问活动

——启动中秋福利采购招标工作

——做好2022年上半年教职工入会及会费收缴工作

7月份

——召开教代会提案办理沟通会

——排印《教工生活》2022年第1期

——筹备宣传栏2022年第2期

——启动双代会换届工作

——做好工会2022年上半年工作总结及下年半工作计划制订

——召开“爱心互助基金”工作会议

——工会教代会校内预算调整

8月份

——做好《紫荆树下》2022年第3期的筹备工作

9月份

    ——上线《紫荆树下》2022年第3期

——举办教师节、中秋节庆祝活动

——排印宣传栏2022年第2期

——筹备国庆献礼活动（观影/看纪录片）

——开设幸福女性学堂各类课程和学习班

——举办2022年教职工游泳比赛

——举办欢工会会员迎新活动

——完成中秋福利慰问

——启动全校会员新春慰问品采购招标工作

10月份

——举办幸福女性学堂活动

——党的二十大献礼、宣传活动（“党员话心声，共筑中国梦”主题征文）

——举办2022年教职工气排球比赛

——下半年工会小家建设调研

——完成劳模体检工作

——开展第七批教职工疗休养活动

——组织部门工会主席沙龙（二）

11月份

——开展第十届教代会优秀提案等评选表彰活动

——做好《紫荆树下》2022年第4期的筹备工作

——举办幸福女性学堂活动

——举办2022年教职工环校跑暨趣味运动会

——开展工会教代会工作专题调研（二）

——启动校工会2022年度工会评优工作

——下半年困难帮扶申请及慰问活动

——做好2022年下半年教职工入会及会费收缴工作

——举办第四届“师之韵”教职工文艺比赛

12月份

——上线《紫荆树下》2022年第4期

——排印《教工生活》2022年第 2 期

——排印宣传栏2023年第1期

——做好教职工荣休慰问活动

——完成教职工新春福利慰问