华南师范大学信息公开专题网站

2018年，校工会教代会和广大工会教代会干部在上级工会的指导、学校党政的领导下，在广大教职工的积极参与和支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的十九大精神、中国工会十七大精神，从服务学校一流学科建设、高水平大学建设和新师范建设全局工作出发，围绕学校中心工作，积极履行工会基本职责，发挥教代会参与民主管理的作用，团结、服务广大教职工，以改革的精神，开拓新思路，探索新方式，做实做细，扎实推进工会教代会工作。

一、积极参与学校民主管理，助力学校事业建设发展

1.以“双代会”为平台，支持学校一流学科建设、高水平大学建设和新师范建设。3月15日，学校第九届教代会、第二十二届工代会换届大会暨第十届教代会、第二十三届工代会第一次会议顺利召开,会议主题为“继往开来，凝心聚力，努力建设高水平大学和世界一流学科”。省教科文卫工会主席谢岩梅、校党委副书记黄兆团分别致辞，时任校工会主席胡劲松作工会教代会五年工作报告。大会通过了《关于校工会和教代会工作报告的决议》。大会选举产生了新一届工会主席（教代会常委会主任）、常务副主席、副主席以及教代会、工会各委员会委员。其中，徐颂军当选为第二十三届工会主席（第十届教代会常委会主任），李续娥和胡中锋当选教代会常委会副主任，张仲仁和吴岚分别当选常务副主席和副主席。校党委书记朱孔军在会上讲话，校长王恩科、副校长马卫华分别作专题报告。3月16日，各代表团召开联组讨论会，全体在校校领导分别参加了在三个校区的9场联组讨论会，与代表们共同探讨学校发展的良策。校工会及时整理汇总代表们提出的意见和建议，共计整理意见建议144条，提交学校领导及相关职能部处。

2.以提案工作为切入点，积极推动学校各项工作的改进。十届一次教代会共收到28份代表原始提案。经教代会提案工作委员会初审、教代会常委会复审，提交校长办公会议，确定立案提案五件：《关于进一步修订和完善职称评审制度的提案》（立案编号1）、《关于学校教学设施和设备更新改造、功能提升的提案》（立案编号2）、《关于对学校厕所进行全面检查、维修和改造问题的提案》（立案编号3）、《关于校园环境治理的提案》（立案编号4）、《关于给我校从事教学工作的非教学系列人员办理教师资格证的提案》（立案编号5）。其中，编号2、编号3、编号4等三件提案将列入2019年为师生办实事项目。教代会于2019年1月2日召开提案承办部门沟通会，了解提案办复的初期意见，做好协调沟通工作，督促提案的进一步办理和落实。目前提案仍在办理。

3.源头参与制定学校发展规划和重要管理规范。校工会主席（教代会常委会主任）、校工会常务主席及部分部门工会主席、双代会代表直接参与学校绩效工资方案的起草工作。通过校教代会常委会、校工会委员会、教代会相关专门委员会，分别对《学校二级单位目标绩效管理实施办法（征求意见稿）》《学校“新师范”建设行动计划（2018-2035）（征求意见稿）》《学校科研项目经费管理办法实施细则（修订）（征求意见稿）》以及学校信息公开情况等提出了相关意见建议。积极参与学校资产采购、基建项目的招投标和验收工作，参与学校教育合作办学工作，从学校发展大局了解学校状况并积极出谋划策。

二、加强学习交流，开阔视野，提升工会教代会干部的履职能力

11月15日，校工会教代会召开中国工会十七大精神传达学习会议暨“两委”扩大会议，校教代会常委、校工会委员、部门工会主席等40多人参加了会议。中国工会十七大代表、校教代会常委王辉结合参加中国工会十七大的情况，向大家作了宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，完成好中国工会十七大精神目标任务的学习传达。5月25日至27日，校工会组织开展学校工会教代会干部交流培训活动，广东省教科文卫工会主席谢岩梅、校党委副书记黄兆团，新老一届校教代会常委、校工会委员、校工会经审委、校女教职委等40多人参加了活动。活动邀请了谢岩梅、教科院胡劲松教授分别作《新形势下教育工会工作的思考》、《工会教代会工作：需要处理好的三对关系》专题报告。6月23日至24日，校工会开展组织、福利委员培训拓展活动，邀请广东省总工会干部学校副校长李晓明作《工会工作要着眼多数人》专题讲座。1月、6月、9月和11月，分别接访中山大学、曲阜师范大学、暨南大学和广西师范大学工会同人来我校调研交流。10月23日至26日，校工会主席徐颂军、常务副主席张仲仁一行4人，参加在山东师范大学召开的东南十一省（市、区）属重点师范大学第十届工会主席协作会议。

三、推进“教工小家”建设，增强凝聚力，发挥部门工会的活力

2018年，校工会组织验收小组分别到美术学院、政治与行政学院、机关、生物光子研究院、马克思主义学院、旅游管理学院和分析测试中心进行部门工会“教工小家”建设专项资助的验收工作，促进了部门工会“家”的建设。迄今为止，我校43个部门工会已有33个“教工小家”建成验收并投入使用，获批资助仍在建的有1个。

一年来，各部门工会动员、组织教职工积极参加学校各项活动，同时结合实际、利用节日契机组织各具特色的部门工会活动，如：新春音乐会、美食分享会、集体生日会、点心制作活动、春游秋游活动、庆六一活动、气排球比赛、定向越野活动、师生体育联谊赛、趣味运动会……努力想法子调动教职工积极性，营造更多交流沟通的机会。11月至12月，开展2018年度评优表彰工作，评选出448名“工会积极分子”、85名“优秀工会工作者”和15名“优秀教职工之友”，激发部门工会工作热情和工作积极性，促进二级单位党政进一步重视和支持工会工作。

四、与时俱进宣传工作，建设指尖工会和网上工会

及时完善和更新校工会网站、女教职工伊家园网站、幸福女性学堂网站、“华师我家”微信公众号和“场地系统”等13个宣传平台，使新媒体平台更实用、更便捷。启动校工会所属网站迁入学校网站群的工作，进一步保障网站运行和维护的安全。着手建设基于学校协同办公平台的提案系统，争取2019年上半年试运行，进一步规范提案的办理流程和督办工作。编辑完成《教工生活》2期、《紫荆树下》5期、宣传栏4期以及相应网页版、电子版和微信推文，关注学校大事，反映教职工需求，记录和总结工会教代会阶段性工作。12月，开展2018年度“工会新闻报道奖”评选，调动部门工会做好新闻宣传的及时性、积极性。 

五、开拓创新女工工作，打造线上线下一体化服务平台

坚持每周四下午开设幸福女性学堂课程，每周一到周五晚开设气质神韵形体、瑜伽、私人订制、健身舞等学习班。同时，女工工作大胆进行新探索，创建幸福女性学堂微信课堂，制作教学视频和宣传视频，打造线上线下一体化女教职工服务平台，打破时间空间的限制，老师们可以随时随地通过微信群上微课、通过“华师我家”预约课程、查看资讯，通过网站观看教学视频等，全方位地享受校工会和女教职工委员会的服务。

3月，召开“争先创优庆三八，关爱尊重半边天”庆祝“三八”妇女节女教职工座谈会、开展幸福女性学堂旗袍风采拍摄活动；4月，举行女教职工委员会会议暨插花培训；5-6月，开设幸福女性学堂微信课堂《家庭教育漫谈：孩子学英语》《高校女教职工情绪调节与压力管理》《知潮流，找适合自己的时尚元素》；10月，开展“幸福读书荟”系列微信课堂《大地上的母亲-读<遥远的向日葵地>》；10至12月，开展四期“魅力表达”系列微信课堂。11月，完成《紫荆树下》85周年校庆专刊（电子杂志、网页版和微信推文）的编辑和上线；11至12月，开展幸福女性学堂宣传视频和教学视频拍摄制作的工作，开展幸福女性学堂职业风采拍摄活动。

六、加强工会组织吸引力，做实福利慰问工作，为教职工提供多方位暖心服务

做好非编教职工入会申请、会费收缴工作，2018年共1453名非编教职工加入工会组织。根据广东省总工会《关于印发<广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）>的通知》（粤工总[2018]5号）精神，校工会于2018年11月、12月分两批开展了我校首届教职工健康疗休养活动，共计147名满30年工龄教职工参加，活动受到广大教职工的欢迎和赞誉。按规定慰问教工结婚、生子和重疾困难教职工之外，还为9名教职工申请办理省职工互助保障计划理赔，理赔金额达25.5万元；受理了8名教职工的困难帮扶申请，帮扶慰问1.6万元；向广东省教科文卫工会申请困难帮扶，获得专人专项困难帮扶6.6万元。2018年接受教职工爱心互助基金入会申请311名，受理学校爱心互助基金资助申请3份，共资助9.435万元。组织第十三届“小荷花”少儿书画比赛，为教职工子女欢庆节日；为全校会员发放人手一份的米、油迎新年慰问品；配合人事处开展我校新教工欢迎活动、教职工荣休慰问活动，发放暖心的退休纪念品共计82人；协助校医院组织教职工年度体检工作。

及时关心了解教职工的困难问题，力求做到第一时间沟通处理。促成我校重疾教工部份自费药品纳入公医报销，对南海校区一聘教工子女入读附小、我校教工子弟入读附中等问题积极协调并获得妥善处理解决，针对大学城墨香北园供水有异味问题，积极协同后勤部门对水质进行检测处理。多方位做实做细服务工作，获得各部门工会认可和好评。

　　七、大力推进文体工作，努力创建和谐校园

加强幸福教职工艺术团建设，坚持常规训练；坚持开设歌唱艺术、拉丁舞、肚皮舞等学习班，开展“品·雅集”系列活动，为教职工提供提升艺术修养的平台，展示教职工风采。

推动全民健身运动，促进教职工身心健康。4月至5月，组建我校教职工气排球队参加广东省教科文卫工会本科一片区气排球团体赛获第三名，并于10月参加该项赛事总决赛获得亚军。6月28日至7月2日，代表广东省教科文卫工会，赴河南科技大学参加全国高校气排球邀请赛。举办教职工乒乓球团体赛、游泳竞赛暨达标活动、篮球锦标赛、环校跑暨趣味运动会。

教职工社团活动精彩纷呈。批准成立教职工气排球协会、花艺协会；指导支持13个教职工社团开展活动及比赛；羽毛球协会、网球协会参加广州大学城第五届“友邻杯”职工羽毛球·网球邀请赛均取得第三名。

八、践行工会教育职能，提升社会服务能力

5月至6月，校工会与教师发展中心、教务处和人事处联合组织学校第一届青年教师教学大赛暨“广东省第四届高校（本科）青年教师教学大赛”校内选拔赛，赛前安排了经验分享沙龙活动，赛后对选拔参加省青教赛的4名青年教师开展一对一、团队指导的系列磨课训练，进一步重视和激励青年教师教学水平、业务能力的提升。7月6日至8日，与马克思主义学院联合承办广东省第四届高校（本科）青年教师教学大赛启动仪式及思想政治课组决赛。11月至12月，根据《中华全国总工会教育部关于联合开展2018年“尊法守法•携手筑梦”服务农民工法治宣传行动的通知》、《广东省总工会广东省教育厅关于开展2018年“尊法守法•携手筑梦”服务农民工法治宣传行动的通知》的要求，校工会、法学院对接广州市总工会联合开展服务农民工法治宣传行动。　　

　　九、开展工会制度和经费使用情况自查，圆满完成省内基层工会第一次经费审计工作。

5至6月，根据《关于广东省教科文卫工会2018年经审工作安排的通知》（粤教工[2018]27号）精神，校工会对2016-2017年工会经费使用情况和相关制度、资产等开展自查。9月，省教科文卫工会委托广州市华穗会计师事务所对工会2016-2017年度经费收支预决算进行了审计，审计结果表明，华师工会2016-2017年度财务状况良好，工会经费主要用于职工活动支出、业务支出、职工慰问等方面，经费收支基本符合工会经费管理办法及实施细则等规定，较好地开展职工活动工作，增强工会的凝聚，提升工会形象。但同时也提出需要进一步合理编制预算，加强工会会计基础工作，正确使用会计科目，完善会计凭证附件管理及内部控制管理，不断提高会计核算及财务管理水平。